Zijn uw schoonmakers wel echt ‘schoon’?

  Uiteraard willen we allemaal in een schoon, fris en opgeruimd kantoor onze werkzaamheden doen. Niets is dan ook fijner om te weten dat er regelmatig een schoonmaker langskomt die de prullenbakken leegt, het bureau stof- en koffievlekvrij maakt, de vloer een poetsbeurt geeft en zo nu en dan de…

Meer...

Medewerkers als een interne cyberdreiging

Veel bedrijven zijn gefocust op externe bedreigingen van hun bedrijf en lijken te vergeten dat interne bedreigingen minimaal net zo belangrijk zijn. In dit artikel gaat P. Ingram in op de vraag hoe de onvoorspelbaarheid van het menselijk gedrag kan worden aangemerkt als een dreiging van binnenuit. Sinds ik mijn…

Meer...

Tijdelijke krachten

Alleen extra mankracht of ook extra risico’s? De decemberperiode is weer aangebroken. De dagen worden korter, de temperaturen worden lager, maar de werkdruk schiet voor veel bedrijven omhoog. De afgelopen jaren gaven Nederlanders steeds meer geld uit tijdens de kerstperiode en wordt jaar op jaar het pinrecord gebroken. In 2018…

Meer...

Integriteit; wat is uw ‘prijs’?

“Everybody has a price”, schrijft Muel Kaptein in zijn boek ‘Why good people sometimes do bad bad things’. Met dit boek gaat Kaptein in op ongewenst gedrag op de werkvloer en hoe het zo ver kan komen. Met de uitspraak “Everybody has a price” impliceert hij dat het er niet…

Meer...

Hoe wordt een screeningsrapport opgesteld?

In onze vorige blog “Wat wordt er bij een screening precies gedaan?” hebben wij beschreven dat een screening uit meerdere onderdelen bestaat.  Denk hierbij aan het controleren van de identiteit van een kandidaat, nagaan of opgegeven opleidingen en diploma’s gevolgd/behaald zijn maar ook bijvoorbeeld het uitvoeren van een open bronnen…

Meer...